Addetto Primo Soccorso per Aziende in Lombardia
Servizio di addetto primo soccorso aziendale per uffici, scuole, RSA, eventi, fiere e congressi in tutta la Lombardia. Operatori certificati BLS-D + defibrillatore con formazione completa secondo DM 388/2003. Conformità totale al D.Lgs 81/08. Sopralluogo gratuito entro 5 giorni, attivazione in 24-72 ore.
In sintesi
Mettiamo a disposizione delle aziende lombarde addetti primo soccorso BLS-D certificati, in piena conformità a D.Lgs 81/08, DM 388/2003 e alle linee guida Italian Resuscitation Council (IRC). Servizio attivabile in 24-72 ore, dal singolo operatore alla squadra emergenza completa. Tariffe da 16€/h, sopralluogo gratuito in tutta la Lombardia.
⚠️ Vigil Pro NON eroga corsi di formazione antincendio o primo soccorso BLS-D. Forniamo solo il servizio operativo: i nostri operatori sono già certificati e in regola con tutti gli aggiornamenti previsti dalla normativa. Se cerchi un corso di formazione, ti consigliamo di rivolgerti a un ente accreditato Regione Lombardia.
Cosa fa l’addetto primo soccorso aziendale
L’addetto primo soccorso è una figura obbligatoria per legge in ogni azienda con almeno un dipendente, secondo il D.Lgs 81/08 art. 45 e il DM 388/2003. Le sue responsabilità operative comprendono:
- Intervento BLS-D: rianimazione cardiopolmonare e uso del defibrillatore semi-automatico (DAE) in caso di arresto cardiaco.
- Gestione dei traumi: emorragie, fratture, ustioni, choc, sino all’arrivo del 118.
- Comunicazione con il 118: chiamata di emergenza, fornitura informazioni cliniche, gestione del paziente fino all’arrivo dell’ambulanza.
- Gestione della cassetta di primo soccorso: controllo periodico scadenze, ripristino materiali, conformità all’allegato 1 DM 388/2003.
- Supporto al datore di lavoro: documentazione, verbali esercitazioni, supporto all’RSPP e al medico competente.
⚠️ Obbligo non delegabile per il datore di lavoro: in caso di mancanza dell’addetto primo soccorso o di un operatore con formazione non corretta per il gruppo dell’azienda, le sanzioni vanno da 1.474 € a 6.388 €, oltre alla responsabilità penale in caso di incidente con esiti gravi.
Aziende Gruppo A, B o C: come si classifica la tua azienda
Il DM 388/2003 divide le aziende in 3 gruppi che determinano la durata della formazione richiesta per l’addetto primo soccorso:
| Gruppo | Tipologie di aziende | Formazione obbligatoria |
|---|---|---|
| Gruppo A | Aziende a rischio elevato: industrie chimiche, estrazione, miniere, esplosivi, manifatturiero pesante, lavorazione amianto, costruzioni di rilievo | 16 ore + aggiornamento triennale 6 ore |
| Gruppo B | Aziende non rientranti in A con 3+ lavoratori (la maggioranza delle aziende italiane) | 12 ore + aggiornamento triennale 4 ore |
| Gruppo C | Aziende non rientranti in A con meno di 3 lavoratori | 12 ore + aggiornamento triennale 4 ore |
💡 Non sai a quale gruppo appartiene la tua azienda? La classificazione dipende dalla tariffa INAIL del settore di attività e dal numero di dipendenti. La valutiamo gratuitamente durante il sopralluogo.
Addetto primo soccorso BLS-D + defibrillatore aziendale
I nostri operatori hanno completato il corso Basic Life Support + Defibrillation (BLS-D) erogato secondo le linee guida Italian Resuscitation Council (IRC) e European Resuscitation Council (ERC), con retraining annuale obbligatorio per mantenere la certificazione.
Sono ideali per:
- Aziende dotate di defibrillatore aziendale (DAE) obbligatorio per attività con 15+ dipendenti su iniziativa della L. 116/2021 e in attuazione dell’art. 1 della Legge 3 aprile 2001 n. 120.
- Strutture sanitarie minori, poliambulatori, studi medici, fisioterapia.
- Scuole e università: la legge 107/2015 incentiva la presenza di DAE in ambito scolastico.
- RSA e residenze per anziani: presidio H24 per gestione emergenze.
- Eventi sportivi e congressi: requisito di legge per manifestazioni con afflusso significativo (DM 24/04/2013 “Decreto Balduzzi”).
Servizio primo soccorso per eventi, fiere e congressi
Forniamo addetti primo soccorso in modalità spot, evento o ciclo continuo, dimensionando la squadra in base al numero di presenze e alla tipologia dell’evento:
- Fiere a Milano Rho, BergamoFiere, Brescia Centro Fiere: presidio sanitario obbligatorio per manifestazioni con afflusso > 200 persone.
- Congressi medici: integrato con il personale medico interno, gestione punti di assistenza distribuiti.
- Eventi sportivi: copertura punto BLS-D obbligatoria per manifestazioni in linea con la Legge Balduzzi.
- Concerti e manifestazioni culturali: ronde, presidio palco, gestione emergenze folla.
- Milano Cortina 2026: copertura BLS-D per eventi pre-olimpici e olimpici in città.
Primo soccorso per strutture sanitarie, scuole e RSA
Lavoriamo da anni con il sistema sanitario integrato della Lombardia. I nostri operatori sono inseriti nei piani di emergenza interni di:
- RSA e case di riposo: presidio notturno BLS-D, supporto al personale infermieristico in turno.
- Poliambulatori e cliniche private: gestione sala d’attesa, supporto agli specialisti durante visite ed esami.
- Scuole private, paritarie e università: presenza durante orario lezioni + attività extracurricolari + esami di stato.
- Centri di riabilitazione: integrato con team fisioterapisti per gestione episodi acuti.
🚨 BLS-D è il requisito di legge per defibrillatore aziendale: avere un DAE in azienda senza addetti BLS-D certificati è inutile e in alcuni casi (es. impianti sportivi) costituisce inadempienza normativa. La presenza di operatori formati al BLS-D è ciò che rende il DAE un presidio sanitario realmente operativo.
Squadra primo soccorso per cantieri ed emergenze
Per cantieri edili medio-grandi mettiamo a disposizione una squadra primo soccorso strutturata con:
- 1 capo-squadra senior con BLS-D + PBLS (pediatric, se applicabile)
- 2-4 operatori con certificazione BLS-D aggiornata nell’anno corrente
- Kit primo soccorso allegato 1 DM 388/2003 + barella spinale + collare cervicale
- App proprietaria con AI per ronde, controlli, alert automatici
- Procedure operative scritte conformi al piano di emergenza interno del cantiere
Operiamo su tutta la Lombardia con presenza diretta a Milano, Monza e Brianza, Brescia, Bergamo, Como, Varese, Lecco, Pavia, Cremona, Mantova, Lodi e Sondrio.
Quanto costa un addetto primo soccorso aziendale
Le nostre tariffe partono da 16€/h per servizio continuativo BLS-D in regime base. La tariffa varia in base a:
- Gruppo dell’azienda (A/B/C secondo DM 388/2003)
- Modalità del servizio: continuativo (sconto volume), spot o evento
- Numero di operatori e composizione della squadra
- Certificazioni aggiuntive richieste (PBLS pediatrico, primo soccorso traumatologico, soccorso in ambiente acquatico)
- Orari: notturno e festivo con maggiorazione CCNL Vigilanza Privata
- Distanza dalla base operativa (Milano + Monza Brianza senza sovrapprezzo trasferta)
Vuoi un preventivo personalizzato in 24 ore?
Compila il form sopralluogo gratuito: ti contattiamo entro 24 ore per valutare il gruppo della tua azienda e proporti la soluzione primo soccorso più adatta.
Richiedi preventivo gratuito →FAQ Addetto Primo Soccorso Aziendale
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